以太坊一个区块产出的新币数量是动态的，并非固定数字。当前情况下，每一个新产生的区块大约奖励给验证者2个ETH。这个数字来源于固定的区块奖励加上可能的额外奖励，而旧的挖矿机制已成历史。
咱们来聊聊这个2 ETH是怎么来的。在以前用矿机挖矿的时代，区块奖励确实高得多，但“合并”升级后，以太坊转向了权益证明（PoS）。现在，是验证者通过质押ETH来打包新区块，系统给出的基础奖励就是2个ETH。这就像固定工资一样，出一个块就发这么多。所以，现在你问一个块多少币，最直接的答案就是大约2个ETH，这替代了原先的挖矿产出。
不过，事情也没那么简单纯粹。除了这2个基础奖励，验证者还能赚到小费和MEV。用户为了交易快点被确认，会额外支付一笔小费；还有些验证者通过策略调整区块内交易顺序来获取额外价值，这就是MEV。这两部分收入不固定，看网络忙不忙、策略牛不牛逼。所以，虽然基础奖励稳稳的是2 ETH，但总的打包收入往往会比这个数高那么一些，这算是验证者的“绩效奖金”吧。
了解这个对新手很重要，因为它直接影响ETH的新增供应量。如果每个块固定崩出来几十个币，那通胀就厉害了。现在这种机制，发行量可控得多。你看，每天大概出7200个块，每个块2 ETH，一年下来新增的ETH大概就是这么多，你能大致算出来通胀率。这比之前矿工时代少了不止一丢丢，对ETH长期的价格稳定算是个基本面支撑。
所以别记混了，它不是比特币那种固定减半的模式。以后社区要是通过提案再调整这个基础奖励，数字也还会变。作为新手，你只要抓住核心：目前一个块的产出奖励核心是2个ETH，这是固定部分；另外还有不固定的交易费外快。这机制既保证了网络安全，又试图控制着币的通胀，算是区块链经济设计的一个挺有意思的部分。
