以太坊每个新区块的固定奖励是2个ETH。这是自2022年9月“合并”升级，以太坊从工作量证明转向权益证明之后的核心发行规则。网络通过这个机制产生新币，奖励给验证交易的质押者。不过，实际的区块总收益往往会高于2个ETH，因为其中还包含了用户支付的手续费分成。
咱们先搞清基础概念。以前的以太坊，矿工们靠算力竞争打包权，一个块能拿2个ETH加上油费小费。但现在完全不一样了，“挖矿”这词在ETH这儿已经成历史了。如今是质押了32个ETH的人来当验证者，负责出块和验证，系统直接给这些诚实工作的人发工资，每个确认的块就给2个ETH。这就像是换了一套发薪水的规则，从比拼体力变成了比拼谁存的保证金多还守规矩。
你可能会发现，很多区块浏览器上显示的奖励明明不止2个呀？没错，那多出来的部分主要是优先费和小费。用户为了让自己的交易快点被处理，愿意多付点钱，这部分额外费用绝大部分都进了出块验证者的口袋。所以一个块的总收入=固定2 ETH + 用户给的小费。小费这部分市场说了算，网络忙的时候自然水涨船高，这也是验证者收入的大头变量。
那这些新币是从哪来的呢？就是系统凭空发出来的，作为维护网络安全和激励质押者的核心手段。你质押ETH成为验证者，就是在为网络提供安全保障服务，这2个ETH奖励就是你的服务报酬。当然，如果验证者作恶，比如试图造假交易，那就会被罚没一部分质押的ETH，罚得可能比赚得狠多了。所以这个奖励机制，本质上是用经济激励让大家好好干活，维护这条链的稳定和可信。
所以记住这个数：2 ETH是固定底薪。但实际到手多少，得看当时网络有多拥堵，大家抢着交易时给的小费够不够厚。这对于想参与质押的新手来说，是计算回报必须要懂的基础知识。整个系统的通胀和验证者的收益，都围绕着这个核心规则在转。
